为加强劳动纪律，严明校纪校规，提高工作效率和工作质量，保障中心工作顺利进行，参照《江西科技师范大学教职工考勤管理办法》结合中心实际情况制订管理办法如下：

一、落实考勤工作专人负责制

各科室负责人为考勤工作责任人，办公室负责考勤的日常登记、统计和上报工作，各科室于每月25日前将考勤表报送综合办公室。

二、明确职责，增强责任意识

（一）科室负责人主要职责：建立和健全本科室请假和销假制度；加强考勤政策的宣传力度，让每个教职工主动学习考勤规定；熟悉考勤规定，按请假审批权限处理本科室的请假审批事务，并要求本科室教职工履行请假审批手续；督促本科室每月按时、如实向办公室报送考勤表；及时了解及掌握本科室教职工的一些特殊情况（如不幸患重大疾病、无特殊理由突然离岗情况等），有特殊情况发生时应及时报中心领导。

（二）考勤员主要职责：配合科长建立和健全本科室请假和销假制度；如实登记本科室工作人员的出勤情况，管理好本科室的考勤资料；按时如实向综合办公室报送考勤表；熟悉考勤规定，通知每位新进教职工学习考勤规定，为有需要请假的教职工发放《请假申请审批表》、《销假单》（可到人事处网站下载），并指导教职工履行请假审批手续；有特殊情况发生时应及时报告科长，并以书面形式报综合办公室；完成其他与考勤有关的工作。

三、严格遵守上下班时间

（一）资产经营中心全体干部职工，按规定工作时间出勤（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），严禁迟到、早退。

四、规范考勤管理程序，认真做好考勤工作

（一）各科室结合本科工作性质建立考勤制度，必须如实记录出勤情况，中心不定期抽查各科室的考勤管理情况，如发现未履行考勤情况按旷工上报学校。

（二）各科室必须严格按照学校的规定履行批假手续，未办手续而擅自离岗者，一经发现，中心报送学校，根据学校相关规定追回多发的工资福利外，追究有关人员的责任。

（三）考勤工作出现瞒报、不报、弄虚作假以及不严格执行考勤工作程序及考勤纪律的（包括抽查情况与考勤记载情况不一致），一经发现，资产经营中心将追究科室负责人和相关人员的责任，视情节轻重给予通报批评，直至纪律处分。

五、本办法自通过之日起施行。